4月9日，人社部統(tǒng)計調查中心主任張劍飛帶隊到上投集團調研指導工作，市人社局黨組書記、局長陳文宏等有關領導陪同調研。
調研目的：一是進一步完善人才服務政策，提高企業(yè)人才轉化效率；二是聽取市屬國企在人才引進和管理中遇到的矛盾和問題。
現(xiàn)場參觀：
調研組一行先后對上投集團辦公區(qū)域、廉政教育基地、職工書屋等場所進行了實地考察。
座談交流：
在座談交流中，調研組詳細聽取了上投集團基本情況、主營業(yè)務、人員結構、人才培養(yǎng)和當前打造人才高地等情況的匯報。
工作指導：
張劍飛對上投集團人事管理工作給予了充分肯定，對企業(yè)在發(fā)展中人才需求和匹配中遇到的問題進行充分溝通，并指出將繼續(xù)深入了解企業(yè)實際需求，不斷完善政策制定，探索建立更好的人才激勵政策制定機制。強調要深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記考察江西重要講話精神，大膽創(chuàng)新、勇于開拓，牢固樹立人才強企理念，不斷優(yōu)化人才引進與培養(yǎng)策略，努力打造一支具備高度競爭力的人才隊伍，為推動企業(yè)高質量發(fā)展和助力地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻人才力量。
